OPPORTUNITES D'EMPLOIS

MANAGER RECOUVREMENT 

Département / Service:

Reference Id:

BZ000368/2024

Secteur :

Télécommunication

Durée du Contrat:

Temps plein

Localisation:

KINSHASA

Date de Clôture:

10/12/2024

Aperçu

Contexte

.......................

BENSIZWE recrute pour un client dans le secteur de TELECOMMUNICATION, MANAGER RECOUVREMENT.

Missions :

  • La/Le Responsable Recouvrement est appelé(e) à gérer de la façon la plus efficace et efficiente, sous la supervision de son N+1, le remboursement des créances dues par les clients de l’entreprise.

Description du poste


  • Il/Elle procède à l’encodage des mensualités payées par banque ou à la caisse de l’entreprise dans le ERP de manière journalière ;

  • Il/Elle contacte les clients débiteurs par téléphone, courrier, mail afin de convenir de plans de recouvrement et de suivi, le cas échéant ;

  • Il/Elle analyse les créances et propose les actions de recouvrement (enquêtes, négociations, relances, constitution des dossiers pour le recouvrement judicaire) ;

  • Il/Elle assure les activités de relance (par courrier, mail, téléphone, descente sur terrain) et négocie avec les clients en difficulté un règlement adapté à leurs situations en contrôlant la régularité des paiements dans le cadre des modalités définies ;

  • Il/Elle initie la demande et rappel par mail ou courrier à tous les clients litigieux ou en pénalités et examine tous les dossiers des irrégularités pour une documentation et une surveillance appropriée de chaque client, avec l’aval de son N+1 ;

  • Il/Elle tient à jour les informations de base sur tous les clients litigieux attribués aux équipes commerciales

  • Il/Elle anime son équipe Recouvrement et élabore des reporting journalier ;

  • Il/Elle assure le suivi des comptes des principaux débiteurs attribués à chacun ;

  • Il/Elle assure en parfaite collaboration avec la trésorerie que les clients relancés ont bel et bien régularisés leurs situations comme convenu lors des échanges téléphoniques ;

  • Il/Elle gère en permanence à la satisfaction des clients tout en prenant en compte systématiquement les intérêts de la société ;

  • Il /Elle procède à l’identification rapide des soldes non autorisés et suit, initie avec les équipes, des alertes précoces et des actions correctives ;

  • Il/Elle use des pratiques et initiatives requises pour trouver des solutions à l’amiables au règlement des dettes pour le compte de clients, en tenant compte des circonstances de l’affaire ;

  • Il/Elle soumet les plaintes non résolues aux départements concernés ;

  • Il/Elle respecte des échéances de règlement des factures clients ;

  • Il/Elle est en lien avec le service comptabilité et financier de l’entreprise,

  • Il/Elle identifie les litiges commerciaux et effectue un reporting hebdomadaire des créances dues ;

  • Il/Elle initie la préparation des demandes d’approbation à son N+1 pour les règlements négociés et suivi jusqu’à ce que le compte soit complètement réglé et le solde radié ;

  • Il/Elle assure et maintien une communication continue /régulière avec les clients ;

  • Il/Elle établit des calendriers de remboursement, surveille le remboursement des dettes et assure le respect des échéanciers par les débiteurs ;

  • Il/Elle tient à jour des statistiques sur les recouvrements et fourni un reporting journalier sur le niveau de recouvrement.

 


 

 

 

Qualifications

  • Commercial B2B (gestionnaires des comptes, facturation, reporting) ;

  • Finance/Trésorerie (reporting, opérations bancaires) ;

  • Finance/Comptabilité (clients, fournisseurs, processus & reporting) ;

  • Expérience Client (agents de recouvrement) ;

  • Bac +5 (minimum) ;

  • Très bonne connaissance de l’environnement B2B formel (TPE, PME,

  • Grands comptes, Organisations) ;

  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, Word) ;

  • Niveau élevé dans la maîtrise de la langue française (écrit et parlé) et un niveau acceptable en anglais (écrit et parlé) ;

  • Disponibilité, flexibilité et régularité ;

  • Leadership, capacité à négocier et à convaincre ;

  • Esprit d’équipe, coopération ;

  • Proactivité, prise d’initiative ;

  • Intégrité, discrétion ;

  • Sens élevé de la gestion du temps, de la planification et de l’organisation de réunions, visites, séances de travail avec différents intervenants dans le processus de paiement ;

  • Relationnel très avancé avec un carnet d’adresses sur les grands comptes ;

  • Capacité d’adaptation même sous les conditions de stress.

 

Pour postuler :

 

1.    Nous vous invitons à remplir le formulaire sur le site en cliquant sur le bouton POSTULEZ ci-dessous tout en joignant votre CV actualisé ou ;

2.    Nous envoyer votre cv actualisé à l’adresse email [email protected], en mettant comme titre du mail, le poste pour lequel vous postulez.

Seuls les candidats répondant au profil seront contactés et/ou convoqués.

Bonne chance